Puebla, Pue. Estalla la huelga en la empresa Audi México, el líder del Sindicato Independiente de Trabajadores de Audi México (Sitaudi), César Orta Briones, explicó que sus afiliados decidieron rechazar la última propuesta de la empresa de los cuatro aros del 6.5 por ciento, por lo que, se colocó una bandera rojinegra en el edificio de esta planta armadora ubicada en San José Chiapa.
“Somos obreros, no limosneros”
“Somos obreros, no limosneros”, con dichas consignas más de 4 mil trabajadores adheridos al Sindicato Independiente de Audi México (Sitaudi), estallaron la huelga en la planta de autos de lujo, después fallidas negociaciones al no alcanzar un acuerdo en la revisión contractual de este 2024.
Fue a las 11 de la mañana de este miércoles, cuando los trabajadores abandonaron sus lugares de trabajo y se dirigieron a la entrada de la planta para poder colocar las banderas rojinegras.
Quieren aumento de dos dígitos
En entrevista César Orta Briones, líder del Sitaudi, confirmó que los trabajadores no aceptarán ningún acuerdo hasta que la empresa ofrezca un aumento global de dos dígitos y aseguró que si bien hay un comienzo de huelga se desconoce su término.
Orta Briones contó que durante la reunión que tuvieron este martes con la Secretaría de Trabajo, ya no hubo manera de dar otra prórroga ya que se habían dado un plazo de 23 días, debido a que el vencimiento original era el 1 de enero.
Adelantó que, una vez estallada la huelga se espera la intervención del Centro Federal de Conciliación, por lo que, continuarán las negociaciones y aclaró que siguen teniendo la disponibilidad de llegar a un acuerdo.
Reiteró que los trabajadores exigen dos dígitos en las negociaciones, ya que no se han podido recuperar con la crisis económica que se ha tenido durante los últimos dos años, pero esperan que en esta etapa la empresa muestre disposición, además de espera que no haya despidos durante este paro de producción.
Postura de AUDI
Por su parte, la empresa Audi México emitió un comunicado donde reiteró que su prioridad son sus colaboradores, sus familias, así como los proveedores y toda la cadena logística que genera valor tanto local como nacional.
Contó que ante la autoridad laboral realizaron un último movimiento de un 6.5% global, compuesto por un 5% directo al salario y un 1.5% en prestaciones, lo cual permite garantizar los tres turnos de la fábrica durante el año en curso y se encuentra 40% por arriba de la inflación en México. Sin embargo, la propuesta no fue aceptada por la representación sindical ya que la postura oficial del sindicato es de un 15.5% de incremento global, cifra que se encuentra fuera de cualquier parámetro comparativo.
Rechazaron las propuestas
Apenas ayer martes, el Sindicato Independiente de Trabajadores de Audi México (Sitaudi) había dado a conocer su calendario de guardias en caso de que estallara la huelga este miércoles 24.
En un comunicado interno, detalló que habría dos guardias, una durante el día y otra durante la noche. La primera cubrirá los accesos a la planta desde las 8:00 hasta las 18:00 horas, mientras que la segunda será desde las 20:00 hasta las 6:00 de la mañana.
Se dijo que los colaboradores cuidarán diferentes accesos a la planta, mientras que para el turno nocturno se dividirán para vigilar varias entradas con el propósito de evitar cualquier acceso a la fábrica de autos Premium.
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Hay que recordar que este lunes se llevó a cabo una consulta donde el 93.4 por ciento de los trabajadores rechazaron una oferta contractual del 5 por ciento ofrecida por los directivos de Audi.
Y fue el pasado martes cuando se llevó a cabo una reunión con la Secretaría del Trabajo y, posteriormente, en el Tribunal Federal de Conciliación y Arbitraje, en la Ciudad de México, para continuar con la negociación, pero no hubo acuerdo alguno.
El 12 de enero pasado el Sindicato Independiente de Trabajadores Audi (Sitaudi), dio a conocer que la empresa Audi México ofrecía un aumento salarial de 4.3 por ciento a los trabajadores, lo cual fue rechazado por la representación sindical que insiste en una mejora del 17 por ciento o por lo menos superior a la inflación.
COMUNICADO DE AUDI
San José Chiapa, Puebla, 24 de enero de 2024
Audi México informa que concluido el proceso de negociación y a pesar del diálogo respetuoso entre las partes, no ha sido posible alcanzar un acuerdo entre el Sindicato Independiente de Trabajadores de Audi México (SITAUDI) y la compañía, sobre el Contrato Colectivo de Trabajo para el periodo 2024.
Audi México reitera que su prioridad siempre serán sus colaboradores, sus familias, todos los que dependen de esta empresa, así como los proveedores y toda la cadena logística que genera valor tanto local como nacional.
El pasado martes 23 de enero en presencia de las autoridades laborales, Audi México logró realizar dos movimientos incrementales con el objetivo de llegar a un arreglo que permita mejorar el poder adquisitivo ante la inflación a pesar de las condiciones desafiantes de la industria a nivel global.
El último movimiento de la empresa fue de un 6.5% global, compuesto por un 5% directo al salario y un 1.5% en prestaciones. Cabe destacar, que esta propuesta permite garantizar los tres turnos de la fábrica durante el año en curso y se encuentra 40% por arriba de la inflación en México. Sin embargo, la propuesta no fue aceptada por la representación sindical ya que la postura oficial del sindicato es de un 15.5% de incremento global, cifra que se encuentra fuera de cualquier parámetro comparativo.
Por lo tanto, las negociaciones han concluido sin tener un acuerdo antes del estallamiento del conflicto anunciado por el sindicato para el 24 de enero a las 11:00 horas. Siempre comprometida con el cumplimiento de la legislación vigente, la compañía respeta los principios de la democracia sindical y los derechos laborales a la huelga.
Audi México enfatiza que continúa, con plena apertura, al diálogo con el SITAUDI con el objetivo de encontrar una solución en beneficio tanto de las y los colaboradores, como de la compañía.
Piden conciliación entre AUDI y trabajadores
Tras el estallido de la huelga en Audi de México, Miguel Ángel Corona Jiménez, académico de La Universidad Iberoamericana Campus Puebla, exhortó a un diálogo de conciliación para que los trabajadores y la empresa armadora lleguen a un buen acuerdo en beneficio de ambas partes.
El académico aseguró que la afectación no sólo es para la empresa sino para toda la red de abastecimiento y proveeduría, en las cuales existen una gran cantidad de trabajadores.
Corona Jiménez sugirió tener mayor disponibilidad a ambas partes para que los trabajadores y la empresa armadora puedan beneficiar a ambas partes.
“Una labor de cooperación de colaboración, de ir juntos en este camino de la competencia y competitividad acepten condiciones que sean moderadas para que la industria automotriz pueda seguir adelante”, acotó.
Recordó el aumento importante de competencia en el sector automotriz a nivel mundial, sobre todo asiático, "se ha incrementado la competencia a nivel mundial con la entrada de autos de Asia. Y bueno las empresas americanas y norteamericanas requieren también de tener niveles altos de productividad y eficiencia, y eso se logra en parte teniendo en buenas condiciones a sus trabajadores", concluyó.
*BC